Semaine de la coopération

Gwen Lelu

L'absence de relations hiérarchique, la participation de tous·tes aux orientations stratégiques et à la gestion quotidienne des opérations sont de gros points forts. La charge mentale est partagée, c'est démocratique, on se sent utile, valorisé·e, notre travail a du sens et on apprend beaucoup. On sort de la machine capitaliste et du culte de la performance.

La confiance, la bienveillance de et envers mes collègues sont précieuses, tout comme la possibilité de choisir une clientèle dont les valeurs sont alignées avec les miennes.

Le mélange parfait d'autonomie et de soutien dont je bénéficie me permet de m'épanouir dans mon travail en tant que personne autiste comme dans aucun autre milieu auparavant.

Travailler en coop, c'est le meilleur des mondes entre la sécurité d'un travail salarié et la créativité de l'entreprenariat!

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